發(fā)掘員工的價(jià)值 　　一流的員工提供一流的品質(zhì)，保障一流的質(zhì)量，成就一流的客戶價(jià)值。把員工視為企業(yè)z*大的財(cái)富，將人力資源作為企業(yè)z*重要的資源來管理和提升，給予人才以適合的成長的平臺(tái)，吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才，這是企業(yè)基業(yè)長青的基本之道，也才能z*有效地保障客戶價(jià)值。 　　從質(zhì)量管理的角度來看，善待和激勵(lì)員工，進(jìn)行人性化管理，發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，對(duì)于企業(yè)在基礎(chǔ)管理的創(chuàng)新性執(zhí)行上好...